Sesame HR es un software integral de gestión de recursos humanos diseñado para automatizar procesos clave dentro de las empresas. Su objetivo es facilitar la administración del personal, optimizar el control del tiempo y mejorar la comunicación interna, ayudando a las empresas a ser más eficientes y a potenciar su cultura organizacional.
Características Principales y Funciones:
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- Gestión de horarios y control de asistencia: Permite a los empleados registrar su jornada laboral desde cualquier dispositivo, con funciones de geolocalización y fichaje biométrico.
- Gestión de vacaciones y ausencias: Automatiza la solicitud y aprobación de permisos, optimizando la planificación de recursos humanos.
- Evaluación del desempeño: Facilita el seguimiento de objetivos y la retroalimentación en tiempo real, mejorando la productividad del equipo.
- Gestión documental: Centraliza toda la documentación del empleado en un solo lugar, asegurando un acceso rápido y seguro.
- Comunicación interna: Incluye herramientas para mejorar la colaboración y mantener informados a los empleados mediante notificaciones y anuncios internos.
- Automatización de procesos de RRHH: Permite digitalizar tareas repetitivas como la incorporación de empleados, reduciendo errores y aumentando la eficiencia.
Beneficios y Ventajas:
- Mayor eficiencia operativa: Automatiza tareas administrativas para que el equipo de RRHH pueda enfocarse en la estrategia y el talento.
- Cumplimiento normativo: Garantiza el cumplimiento de normativas laborales mediante registros digitales y documentación centralizada.
- Mejora la experiencia del empleado: Facilita la autogestión y promueve una cultura organizacional más transparente y eficiente.
- Accesibilidad y flexibilidad: Disponible en la nube, permitiendo gestionar RRHH desde cualquier lugar y dispositivo.
Casos de Uso:
- Empresas en crecimiento: Organizaciones que buscan digitalizar y optimizar la gestión de sus equipos sin necesidad de procesos manuales.
- Departamentos de RRHH: Equipos que desean mejorar la administración del talento y la comunicación interna mediante herramientas modernas.
Precios y tarifas:
Sesame HR ofrece diferentes planes adaptados a las necesidades de cada empresa.
- Sesame HR Starter. 5 €usuario/mes (mínimo 75 €)
- Sesame HR Professional. 6 €usuario/mes (mínimo 90 €)
- Sesame Lite. 300 €/año (1-5 trabajadores) o 600€/año (6-10 trabajadores). Ideal para empresas pequeñas que solo necesitan el control horario y fichaje digital.
Se puede solicitar una prueba gratuita para evaluar sus funcionalidades antes de contratar el servicio.












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