El control horario es una obligación legal para las empresas en España, y con las nuevas exigencias del fichaje digital, contar con un software adecuado se ha vuelto imprescindible. Sesame HR es una solución recomendada por Innovaesfera para gestionar el tiempo de trabajo, automatizar procesos y garantizar el cumplimiento normativo.
¿Por qué elegir Sesame HR para el control horario?
Fichaje digital y multidispositivo
Sesame HR permite el registro de jornada desde cualquier dispositivo: ordenadores, móviles, tablets y sistemas biométricos. Además, su integración con FaceID y códigos QR garantiza una autenticación rápida y segura.
App para móvil
Empleados y administradores utilizarán Sesame App cada día para registrar su jornada.
Además, las notificaciones push y los recordatorios reducirán las incidencias de registros.
Código y FaceID
Con Sesame Wall convierte cualquier tablet en un punto de registro.
Una gran alternativa a los sistemas de control de asistencia tradicionales más económica.
Fichaje Web
Registros con dispositivos presenciales como huella, tarjeta o reconocimiento facial.
Fichaje biométrico
Registro de las entradas y salidas, informes en tiempo real, y gestión de equipos.
Cumplimiento normativo garantizado
Este software cumple con la legislación vigente en materia de control horario, permitiendo generar informes detallados válidos para inspecciones laborales y auditorías.
La ley de fichaje digital obligatorio en España, implementada en 2019, estableció la obligación para todas las empresas de registrar con precisión las horas de trabajo de sus empleados. Ahora, con el anteproyecto de ley de 2024, se busca fortalecer y actualizar aún más esta normativa, promoviendo un fichaje digital que sea seguro, accesible y conveniente para ambas partes.
Un aspecto clave de este anteproyecto es la consolidación del fichaje digital obligatorio, con el objetivo de garantizar que las empresas respeten la jornada laboral reducida. Este registro será accesible tanto para los trabajadores, como para los representantes sindicales y la Inspección de Trabajo, y se requerirá que los registros se conserven durante un período de cuatro años.
Automatización y notificación en tiempo real
Los empleados reciben notificaciones y recordatorios automáticos para evitar olvidos en el registro de la jornada, asegurando datos precisos y fiables.
Características principales de Sesame HR
1. Control horario avanzado
- Registro de jornada con geolocalización y fichaje biométrico.
- Fichaje web y app móvil para empleados remotos.
- Panel de administración con informes en tiempo real.
2. Gestión de ausencias y vacaciones
- Solicitudes y aprobaciones automatizadas con notificación instantánea.
- Cálculo automático de vacaciones y días disponibles.
- Calendario compartido para evitar solapamientos.
3. Turnos y bolsa de horas extra
- Asignación y modificación de turnos en segundos.
- Registro de horas extra con opción de compensación automática.
- Generador de turnos por niveles de responsabilidad.
4. Seguridad y sincronización en tiempo real
- Datos protegidos con almacenamiento seguro en la nube.
- Integración con sistemas biométricos para fichaje presencial.
- Sincronización instantánea en todos los dispositivos.
5. Precios
| Sesame Lite | Sesame HR Starter | Sesame HR Professional |
|---|---|---|
| 300 €/año (1-5 trabajadores) o 600€/año (6-10 trabajadores) | 5 €usuario/mes (mínimo 75 €) | 6 €usuario/mes (mínimo 90 €) |
| – Fichajes – Vacaciones y ausencias – Gestor documental – Automatizaciones – Informes y Reportes | – Reclutamiento (hasta 5 ofertas) – Preparación de nóminas – Organigrama – Control horario – Bolsa de horas – Ausencias y vacaciones | – Reclutamiento (hasta 25 vacantes) – People Analytics – Evaluación de desempeño – Encuestas de clima laboral |
Beneficios de Sesame HR para tu empresa
Si buscas un software de control horario y fichaje digital que garantice el cumplimiento legal, Sesame HR es una buena opción. Su tecnología avanzada, facilidad de uso y automatización lo convierten en la herramienta ideal para empresas de cualquier tamaño.
